FRANCISCO ANDÚJAR

Secretario General de UGT en RTVE

Otra vez, tiempo de transición

Ya estamos acostumbrados los trabajadores de RTVE a los cambios de los equipos directivos y a la general ralentización de actividades que estos cambios conllevan; sólo en los ocho años de Gobierno del PP hemos tenido cinco directores generales, lo que da una media de 18 meses de mandato por cabeza. Claro que, cuando el cambio afecta a la totalidad de las instituciones, el período de interinidad e incertidumbre es mayor.   

Hasta finales de abril no se habrá constituido el nuevo Gobierno ni efectuado los nombramientos en niveles inferiores, entre los que se halla la dirección general de RTVE. A partir de ese momento, deberán producirse también los cambios internos consecuentes. Mientras tanto, la empresa pública no puede paralizarse y debe ser administrada en el día a día para seguir cumpliendo con su deber de servicio público. Pero ello no es óbice para que se pudieran adoptar algunas medidas coherentes con el claro sentir ciudadano expresado en las urnas el 14-M.       

Y el más evidente fue el rechazo a la utilización sectaria y partidista de TVE y a la manipulación informativa, manifestado por parte de la inmensa mayoría de los españoles.     

Por ello, deberían notarse desde ya efectos saludables, prescindiendo de quienes han personificado de forma notable la degradación informativa y, sobre todo, dejando de pagar con dinero público a propagandistas, asalariados de múltiples pesebres, que poco o nada aportan al quehacer profesional de TVE y RNE.       

Pero es el futuro el que más nos interesa y no vamos a pararnos, mucho más en un pretérito que pronto será ejemplo perfecto de lo que no puede volver a suceder.      

Los ocho años de “dirección” del PP en RTVE han supuesto alcanzar niveles intolerables, en democracia, de manipulación y gubernamentalización de los medios públicos. Y algunos, como RTVM en Madrid, RTVG en Galicia y RTVV en Valencia, siguen en la misma línea de sumisión partidaria y desprecio por la verdad y los ciudadanos. Llegados a este punto, habrá quien señale otros medios públicos –en Andalucía, Cataluña, País Vasco o Castilla-La Mancha– como acreedores a las mismas críticas y necesitados de la misma corrección que RTVE. Pero lo fundamental no es acertar en quién lo ha hecho peor, sino en cómo evitar que siga sucediendo y devolver a la sociedad unos instrumentos valiosísimos para las libertades y la convivencia, que sean capaces de contraponer a la información, formación y entretenimiento que divulgan los negocios privados, unos valores democráticos, solidarios y equitativos, insustituibles. Ignorar y despreciar la clarísima exigencia ciudadana de acabar con tanta mentira y tanta indignidad es, sin lugar a dudas, la causa de la dura derrota electoral del PP. Lección que debe ser asimilada y aplicada de inmediato.       

Por ello, la toma de posición del PSOE a favor de la participación de los trabajadores en la responsabilidad informativa, nos parece que es asumir con lucidez el mandato ciudadano. Y al plasmarse en decisiones concretas para RTVE, servirá para extender a todos los medios públicos un ejemplo de corrección y normalización democrática. No nos caben dudas de que la negociación de un Estatuto de Informativos y la elección y constitución democráticas de Consejos Profesionales, en todas las Redacciones, serán el hito que conduzca al cambio real del escenario audiovisual español. En breve, el C.G.I. habrá aprobado un proyecto definitivo, con las aportaciones que han enviado los trabajadores, y se estará en disposición de poder incorporar a las negociaciones del XVII Convenio Colectivo para 2005 este importantísimo anexo y confeccionar el calendario de elecciones pertinentes.   

Pero si los acontecimientos más recientes han dado prioridad a la faceta informativa de RTVE, no es menos importante continuar con las medidas de racionalización y viabilidad del Grupo Público que despejen las incertidumbres de futuro para los empleos y hagan posible un mejor y más eficiente servicio social a costes mas ajustados. La aprobación, por unanimidad del Consejo de Administración, de los primeros acuerdos del XVII Convenio Colectivo para RTVE, nos han llenado de satisfacción al reflejar una coincidencia que supera las diferencias partidarias e ideológicas y reconoce, por parte de todos, lo extraordinario y acertado de la negociación. 

Ahora, en cuanto tengamos una dirección con capacidad plena de gestión e interlocución, continuaremos con el desarrollo de los acuerdos para aplicar el Nuevo Sistema de Clasificación y Retribución el 1 de enero de 2005, y será posible la discusión de un plan de rejuvenecimiento y renovación de la plantilla de RTVE. Todo ello es pieza fundamental para que los gobernantes puedan decidir la solución definitiva para la deuda acumulada y aportar, con cargo a los Presupuestos del Estado, los fondos suficientes para el equilibrio financiero de RTVE.      

Hoy podemos decir que la firma del convenio une, a lo beneficioso de lo pactado, lo oportuno de haberse producido antes del resultado electoral, ya que en caso contrario, y pese a que el resultado final no habría sido muy distinto, estaríamos en este momento con las negociaciones congeladas, sin cobrar las importantes subidas económicas, sin garantías de mantenimiento de empleo y en condiciones objetivas de correlación de fuerzas más desfavorables.    

El análisis realista de esta situación debería llevar a CC.OO. a replantearse su actitud sobre el convenio y decidir su adhesión plena, para que los tres sindicatos representativos de los trabajadores de RTVE, unidos, podamos continuar unas negociaciones transcendentales para todos.    

Y como para lo hecho nos ha sobrado la SEPI, seguimos pensando que es un error la adscripción de RTVE a ese organismo y que el PSOE debería reponer una autonomía de funcionamiento que se sabe usar responsablemente. Y aunque no nos atrevamos a calificarnos de sabios, pensamos que los trabajadores de RTVE tenemos un conocimiento de esta casa inestimable para hallar la mejor de las definiciones de un modelo de Radio y de Televisión Públicas. Somos más expertos en eso, en el modelo de Servicio Público, que sabios en modelos como los del Grupo PRISA. Seguro.       

Tenemos por delante un futuro apasionante que no queremos ni debemos desaprovechar.    

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