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Las autoridades berlinesas descartan causas xenófobas en el incendio con víctimas declarado en un bloque habitado por extranjeros Las autoridades berlinesas descartaron un móvil xenófobo en el incendio provocado hoy en un bloque de viviendas habitado mayoritariamente por extranjeros, en el que murieron ocho personas, de las cuales cinco eran niños. “Nada apunta a un atentado de trasfondo político o criminal”, afirmó el senador de Interior de la capital alemana, Ehrhart Koerting, después de que la policía informase que barajaba la hipótesis de que el incendio había sido provocado, tal vez por negligencia. La casa, situada en el barrio berlinés de Moabit, estaba habitada por árabes y polacos mayoritariamente. Según la policía, el alto número de víctimas se debió a que los inquilinos no entendieron las instrucciones dadas en alemán por los bomberos, que les advirtieron infructuosamente de que no intentasen escapar por la escalera, donde se situaba el foco del incendio. Los bomberos consideran que si los habitantes del bloque hubieran permanecido en sus pisos sin abrir las puertas, tal y como se les pidió, probablemente no hubiera habido víctimas mortales. Además de los ocho
fallecidos, siete personas resultaron heridas, cinco de ellas de gravedad, y
otras 43 tuvieron que ser atendidas a consecuencia de las emanaciones de
dióxido de carbono.
España suma más eventuales que Italia, Reino Unido, Bélgica y Suecia juntos El empleo temporal creció en España más del veinte por ciento desde 2003, con lo que ahora existen más trabajadores temporales que en Italia, Reino Unido, Bélgica y Suecia juntos, según un informe elaborado con los datos de la Encuesta de Población Activa por el sindicato Unión General de Trabajadores (UGT). Así, al finalizar el mes de junio había más de cinco millones de trabajadores temporales en España, una cifra que demuestra a juicio de UGT que la calidad del empleo empeora constantemente desde 2003. En estos dos años, la tasa de temporalidad española se ha elevado 2,5 puntos porcentuales hasta el 33,3 por ciento, “la cota más alta, con excepción del bienio 1994-1995”. Una tasa que es veinte puntos superior a la media de la UE, que se sitúa en el 13,6 por ciento. El informe de UGT insiste en que hay que “recuperar” el principio de contratación indefinida, revisar los sistemas de bonificación para esta modalidad y vigilar la contratación temporal, con el fin de que no se utilice para sustituir empleo fijo. Además, recomienda
evitar el encadenamiento injustificado de los contratos eventuales, aumentar
la actividad de control de la inspección de trabajo y la colaboración
sindical, así como velar por el cumplimiento del principio de igualdad de
trato y no discriminación en el trabajo, aspectos que en opinión de UGT son
los que “deben primar” en el debate para la reforma laboral.
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